Loading...

Über mich & Fokushelden

Dein Experte für Produktivität, fokussiertes Arbeiten und erfolgreiches Digitalisieren. Ich helfe dir, Ziele zu erreichen und dein Potenzial zu entfalten, indem du die richtigen Dinge anpackst und sie fokussiert umsetzt.

Auf dieser Seite erfährst du mehr über mich und unsere Zusammenarbeit.

Folge mir auf LinkedIn für regelmässige kostenlose Tipps rund um Zeitmanagement, stressfreies Arbeiten, Produktivität und Digitalisierung. Vernetze dich mit mir und schreibe mir eine Nachricht, wenn du eine individuelle Frage hast.

Stefan Israng (Gründer Fokushelden)
Gründer

Stefan Israng

Weshalb Führungskräfte & Projektleitende als Fokushelden im Zentrum stehen

Ich habe mich auf die Bedürfnisse von engagierten Leadern spezialisiert: Führungskräfte und Projektleitende, die für sich selbst und gemeinsam mit ihrem Team Grosses erreichen wollen.

Mit der positiven Eigenschaft, Dinge verändern zu wollen, neigen wir dazu, mehrere Projekte und Aufgaben parallel zu bearbeiten. Die Hoffnung: Mehr erreichen und schneller ans Ziel kommen, indem viele Aktivitäten gestartet und alle spannenden Ideen verfolgt werden.

In der Praxis zeigt sich oft das Gegenteil: Anstatt schneller ans Ziel zu kommen, verzettelst du dich und kommst nur schleppend voran. Die Projekte werden teurer als erwartet, Fälligkeitstermine werden verschoben und Stakeholder sind unzufrieden. Dir selbst bleibt wenig Zeit für dich und die effektiv wichtigen Aufgaben.

Viele Tätigkeiten zu starten und auf allen (Neben)-Schauplätzen nur halbherzig präsent zu sein, ist keine Kunst. Die richtigen Dinge mit dem grössten Wertbeitrag zu finden und diese fokussiert umzusetzen, hingegen schon.

Ich vermittle Fähigkeiten, die notwendig sind, um in der Welt voller Handlungsoptionen und Ablenkungen erfolgreich zu sein. Dabei stehen Menschen wie du im Vordergrund, die etwas verändern und zum Positiven bewegen wollen.

... und deshalb stehst du als Fokusheld im Mittelpunkt

Zwei Gründe, weshalb ich mit der Fokushelden-Plattform und meinen Dienstleistungen Führungskräfte und Projektleitende anspreche:

Icon Leader mit Team

Du bist in einer Rolle, in der du vieles gestaltest und entscheidest

Daher hast du grosses Potenzial, durch klare Prioritäten, eine gute Übersicht und effiziente Strukturen, mehr zu erreichen. Davon profitierst du selbst genauso wie dein Team. Dieses Potenzial bei Leistungsträgern zu entfalten, motiviert mich stark.
01
Icon Lebenslauf

Meine Erfahrung: Ich spreche von Herausforderungen, die ich selbst gelöst habe

Du erhältst dadurch praxiserprobte Inhalte und Lösungen. Theoretische Methoden, die nicht langfristig funktionieren, gibt es bereits genug. Leider sprechen viele Berater und Coaches von Dingen, die sie selbst nicht aus dem Alltag kennen.
02

Was du von mir erwarten kannst

Aus der Praxis für die Praxis & wie ich mir die Zusammenarbeit zwischen Profis vorstelle.

Praxiserfahrung: Projektmanagement und Leadership seit 2009

Vor meiner Selbstständigkeit war ich als Projektleiter tätig und als Bereichsleiter für ein Team aus Projektleitenden, Product Owner, Scrum Master, Agile Coaches und Fachexperten verantwortlich.

Gemeinsam Erfolge zu feiern, hat mich bereits zu dieser Zeit begeistert. Gleichzeitig war mein Arbeitsalltag von zahlreichen Sitzungen, einer kontinuierlichen E-Mail-Flut und vielen heterogenen Themen geprägt. Die Gefahr, in den Multitasking-Modus zu verfallen, war omnipräsent. Abends war meine Aufgabenliste länger als am Morgen, obwohl ich den ganzen Tag hart gearbeitet habe. Die Zeit, mich zu fokussieren und konzentriert an den wichtigen Themen zu arbeiten, war oft nicht vorhanden. Diese Aufgaben haben sich daher häufig in den Abend oder ins Wochenende verlagert, wo sie eigentlich nicht hingehören.

Zwischen zwei Meetings einige Minuten an der Strategie arbeiten, ein Konzept erstellen oder Teamentwicklung planen, funktioniert nicht. Schaffe dir Zeit, um an den wichtigen Dingen zu arbeiten.

Ich habe festgestellt, dass ich nur erfolgreich sein kann, wenn ich meine Arbeitsorganisation optimiere, klare Prioritäten setze und mir Freiräume schaffe. Das habe ich erreicht, indem ich zahlreiche Bücher gelesen, Kurse besucht, Weiterbildungen absolviert und vieles im Praxisalltag implementiert habe. Dadurch wurde ich produktiver, konnte die Zufriedenheit steigern, Stress reduzieren und bessere Ergebnisse erzielen. Davon habe ich selbst, aber auch meine Teams profitiert.

In meinem Umfeld habe ich immer wieder festgestellt, dass andere Leader mit den gleichen Herausforderungen zu kämpfen haben. Dies hat mich in meinem Entschluss bestärkt,  Fokushelden zu gründen, um mein Wissen sowie meine Expertise mit anderen Führungskräften und Projektleitenden zu teilen.

icon
Erfahre hier mehr über mein Angebot. Gerne beantworte ich deine Fragen in einem unverbindlichen Kennenlernen-Gespräch und berate dich persönlich.

9 Jahre

Team- und Bereichsleitung inkl. Mitarbeiter-Entwicklung & Coaching

12+ Jahre

Projektmanagement mit Fokus auf IT-Projekte inkl. Training & Beratung verschiedener Teams

10+ Jahre

Praxiserfahrung mit Zeitmanagement, Selbstmanagement & produktiven Arbeitsmethoden

Werte & Überzeugungen: Was mir in der Zusammenarbeit wichtig ist

  • Offene, transparente und direkte Kommunikation. Dabei bevorzuge ich das «per Du». Falls du im persönlichen Kontakt das «per Sie» wünschst, kannst du mir das selbstverständlich gerne mitteilen.
  • Authentisch zu sein. Ich verstelle mich nicht gerne und du vermutlich auch nicht. Du wirst daher von mir immer eine ehrliche Meinung erhalten und kannst im Gegenzug alle Dinge direkt ansprechen, die dich beschäftigen.
  • Vertrauen und Hilfsbereitschaft, als wichtige Basis bei der Teamarbeit. Gleichzeitig darf der Spass nicht zu kurz kommen - nur so werden die besten Ergebnisse erzielt.
  • Fakten, gute Leistungen, Persönlichkeit, Engagement und überzeugende Ergebnisse sind wichtiger als die Hierarchie. Wenn du einen hierarchischen Führungsstil und den «Command & Control Modus» magst, passen wir vermutlich nicht ganz so gut zusammen.
Arbeiten am Notebook
Partner-Logo Ausbildung-Weiterbildung.ch

Partner

Partner für Trainings und Seminare: Das Schweizer Bildungsportal Ausbildung-Weiterbildung.ch

... Wenn du gerne noch mehr über mich wissen willst, ein paar weitere Details über mich:

Icon Haus
Mein Jahrgang ist 1986 und ich wohne in Rapperswil-Jona (Schweiz). Für meine Kunden bin ich in der ganzen DACH-Region unterwegs. Vor Ort oder Remote via Videokonferenz, je nach Bedarf und Situation.
Icon Glocke
Früher war ich Morgenmuffel, heute bin ich Frühaufsteher. Falls du das auch willst, empfehle ich dir das Buch Miracle Morning: Die Stunde, die alles verändert. Steh auf und nimm dein Leben in die Hand von Hal Elrod.
Icon Persönliche Entwicklung
Ich glaube daran, dass eine kontinuierliche Weiterbildung erfolgsentscheidend ist. Besonders begeistern mich alle Themen rund um Persönlichkeitsentwicklung, neue Technologien und (du ahnst es vermutlich bereits): Alles rund um Fokus verbessern, Produktivität steigern und Selbstmanagement.
Icon Rakete
Ich bin überzeugt, dass Teams die beste Leistung bringen, wenn ihnen vertraut wird, die Mitarbeitenden Spass bei der Arbeit haben und unnötige Stressfaktoren ausgeschaltet werden. Fokus ist ein Bestandteil dafür. Du ermöglichst dir selbst und deinem Team Flow-Erlebnisse und reduzierst den Stress, der durch Multitasking und Ablenkungen entsteht.
Icon Veränderung
Ich arbeite besonders gerne mit Menschen, die etwas verändern wollen. Gemeinsam zu gestalten, motiviert mich sehr. Zu viel parallel verändern birgt jedoch auch Gefahren mit sich: Schnell verzettelt man sich oder Projekte kommen nur langsam voran, weil Teammitglieder zu Multitasking gezwungen sind. Hier die richtige Balance zu finden, ist wichtig.
Icon Abschluss
Ich habe einen Abschluss «Master of Advanced Studies in Business Engineering» an der Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ) und einen Abschluss als «Dipl. Betriebswirtschafter HF» am Schweizerischen Institut für Betriebsökonomie (SIB). Hinzu kommen verschiedene Weiterbildungen, Kurse und Bücher in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Selbst- & Zeitmanagement, Leadership, Projektmanagement und Coaching.

Jetzt Termin vereinbaren

damit wir über dich und deine Situation sprechen können.

Du hast nun einiges über mich erfahren. Nun würde es mich freuen, wenn du mir etwas über dich erzählst. Im unverbindlichen Erstgespräch sprechen wir über deine Situation und prüfen, wie ich dich unterstützen kann.

Schritt 1: Teile mir im Formular unten deine Kontaktdaten mit und schreib mir eine kurze Nachricht, um welches Thema es geht.

Schritt 2: Kostenloses Erstgespräch (30 Minuten) per Telefon oder Zoom. Ich melde mich bei dir nach dem Eingang deiner Nachricht.

E-Mail-Icon mit neuer Nachricht.

Schritt 1: Deine Nachricht

Teile mir deine Kontaktdaten mit und schreib mir eine kurze Nachricht, um welches Thema es geht. So kann ich dich im Erstgespräch gut beraten.

Vielen Dank für deine Nachricht.
Deine Mitteilung wurde zugestellt. Ich freue mich auf den Austausch mit dir.
Oops! Leider ist ein Fehler aufgetreten. Bitte versuche es noch einmal.